为贯彻落实立德树人根本任务，进一步加强班主任队伍建设、发挥优秀员工的榜样引领作用，深化班级建设内涵，10月23日下午，3044am永利集团官网在微创楼211会议室举行班主任座谈会暨班级员工助理聘任仪式。公司党委副书记李陈财、部分班主任代表及全体班级员工助理参加会议，辅导员鲁梦玲主持本次活动。
会上，鲁梦玲首先介绍了班级员工助理的遴选标准、选拔流程，以及各员工助理与各班级的具体配对情况，让在场师生清晰了解员工助理队伍的组建逻辑与分工安排。随后，李陈财为全体员工助理颁发聘书，见证同学们正式肩负起协助班级建设的责任。
优秀班主任代表刘娜结合自身带班经验，从思想政治教育引领、班级日常管理指导、学风建设推进，以及员工学术发展引导和就业规划指导等方面，分享了班主任工作的实践心得。班主任们与员工助理围绕班级管理难点、新生适应引导、学风建设方法等议题展开深入交流。
李陈财作总结讲话。他强调，学院高度重视班级建设工作，为低年级班级配备员工助理，既是发挥高年级优秀员工的榜样引领作用，也为员工自身成长提供了实践历练的平台。针对新聘任的员工助理，他提出三点希望：一是做“学习经验的传递者”，要主动将自身在学业规划、校园适应等方面的好方法、好经验分享给学弟学妹，帮助新生快速融入校园；二是做“学院形象的代言人”，积极宣传学院的学科优势、专业特色与育人成果，让低年级同学切实感受专业魅力与学院温度；三是做“班主任的好帮手”，主动配合班主任开展宿舍走访、主题班会、团建活动等工作，努力成为新生信得过、靠得住的“小前辈”。同时，他指出，实施新型班主任制度是学院推进“三全育人”综合改革的重要举措。他希望班主任们珍惜担当班主任的育人使命，在日常带班育人过程中锤炼育人本领与思政工作能力，努力成为员工成长成才的引路人。“教育是一场双向奔赴的温暖旅程，愿大家都能在成就别人的过程中成就自己！”他的话语引发在场师生的共鸣。
据悉，实施班级员工助理制度，是3044am永利集团官网落实立德树人综合改革任务、探索新形势下增强班集体凝聚力建设的重要举措。旨在为员工成长发展提供更完善的机制保障，进一步构建全员、全过程、全方位的育人格局，为培养高素质健康领域专业人才提供保障。
班级员工助理颁发聘书仪式
优秀班主任代表刘娜分享班主任工作心得
李陈财作总结讲话
